社保转移会有损失嘛

1. 社保转移会有损失嘛

法律分析：不会有损失。社会统筹部分转12%是各地社保系统内部的资金划拨平衡问题，和个人无关。计算基础养老金和转移的百分比或具体金额无关，是和缴费基数(缴费工资)才有关联。如果不转移，在异地缴费年限10年以上(累计缴费15年以上)才能在异地领取养老金。如果你不是固定在一个地方工作，也不是固定在一个地方缴纳养老保险，还是有转移问题。不可能在几个地方缴费就在几个地方领养老金的。所需资料。1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时**盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2. 社保转移有什么影响

建议社保不要转移，除了养老之外的其它险种在转移后只能重新开始，因为都不能断缴，所以建议大家能在不要转移的情况下最好不要转移，对于社保来说是弊大过利利，当然个人利益也会受到影响。但注意的是，社保转移对于养老保险是没有过多的影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计，当然最终还是本人自己决定。拓展资料社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。参保者新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 [1] 意义社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。

3. 社保转移有什么影响？

1、转移社保对我们的影响？五险一金中能够转移的，只有养老保险、医疗保险和住房公积金，工伤险、失业险、生育险属于“当期缴纳当期享受”的险种，不存在转移的问题，所以这里着重讲下转移社保对养老、医疗、公积金的影响。
对养老金的影响：
退休时能领多少养老金与个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资等密切相关。
同样的条件下，一线城市的社会平均工资要高于其他地方，那么在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。
所以说，并不是换了城市工作就一定要转移社保。
如果你在大城市缴纳了十几年的社保，已满足在当地退休的条件，因为某些原因需要回老家工作，此时的社保可以考虑不转移。
对医疗保险的影响 ：
从2019年开始，全国范围内统一的城乡居民医保制度全面启动实施，异地就医再也不用垫付，费用直接结算，还能享受报销待遇。
医保制度统一后，异地就医的住院费用将直接结算，并且实现持卡结算功能，还能参与跨省报销。
患者只需拿着报销单据和医保卡，便可直接结算住院费用，对于外地打工者和在家务农的农民，看病就医就能更方便、更优惠、更放心，大大减少了“跑断腿，报销难”的困扰。
如果你参与的是职工医保，目前还有少部分城市还没有实现全国范围内异地就医的统筹，所以想要在这些工作地就医看病，还是需要缴纳当地的社保才可以。
对公积金的影响：
大部分城市公积金余额是支持异地买房用的。
根据《公积金提取政策》，符合条件的职工购买本市区域外已取得产权的自有住房是可以提取本人和配偶的公积金，符合条件的职工是指具有所购住房坐落城市的户籍证明或者工作证明。
所以即使不转移公积金也不会造成什么影响。
2、什么情况要转，什么情况不转？这种情况要转：
如果在参保地未达到领取条件，将前往确定退休城市工作和生活，也可以将社保转回当地。
比如小王在老家工作4年，上海工作2年，北京工作9年，办理退休前因为在老家、上海、北京三地都没有达到10年，此时需要将三地的社保都转入老家，也是满足了全国累计15年的领取条件，同样能办理退休养老金。
这种情况不建议转：
如果即将退休，在一线城市已达到领取条件，就不建议随便转移了。
比如小刘在老家工作3年，上海工作2年，北京工作10年，办理退休前可以将老家与上海的记录都转到北京，就可以满足全国累计缴满15年的领取条件了。
毕竟退休待遇与当地社平工资是挂钩的，在北京领取的养老金总是要高于老家领取的养老金。

4. 社保转移有什么影响吗

社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。
转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的属缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。

5. 社保迁移有什么损失嘛

法律分析：社保迁移，参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和缴费凭证。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息，对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的属缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

6. 社保转移有什么影响吗

社保转移的影响具体如下，以北京为例说明：1、市内转移。非京籍的孩子在北京上学有对父母社保方面的要求，各区的社保要求都不一样，社保转移可以相对解决孩子上学的问题。最近北京市发布了积分落户的各项细则，其中有一项加分要求社保从城六区转移到非城六区。如果没有社保转移这个操作，这项的分值是没有办法拿到的；2、跨省转移。离职时，没有办理社保关系转移，当地社保局就把你的社保账户封存起来了，最后会累积一起计算。目前社保还没有实现真正的全国联网，这就意味着想要领取养老金，就要在退休前办理社保转移手续，将社保记录转移到另一个城市，同时个人账户里的钱也要转移走。虽然转移走的只有个人账户，但缴费记录也会跟着转走。所以对个人的养老金来说，是没有影响的。但是在不同地方退休，将来当地的社会平均工资会不同，每年养老金上涨的政策也不同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

7. 社保迁移有什么损失吗

法律分析：社保迁移，参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和缴费凭证。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息，对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的属缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

8. 社保转移有什么影响吗

 社保转移有什么影响吗
                    　　社保是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。以下是我为大家整理的社保转移有什么影响吗，希望对大家有所帮助！
    
   　　社保转移有什么影响吗 
  　　社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。
  　　转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。
   　　社保中断三个月就清零吗？ 
  　　社保中断三个月是不会清零的，因为社保中的医保、养老保险缴费年限是可以累积的，也就是说，只要缴满规定的累计年限，对退休之后的待遇是没有影响的。
  　　不过医保断交一个月之后就无法报销，虽然医保卡中的余额还是可以正常使用，但是要重新享受医保卡报销还需要重新缴保2-3个月之后才可以报销。
  　　另，有些地区如果要买房买车，有规定需连续缴保多长时间才可以购买，所以如果有这方面的打算最好是不要断交了。
   　　社保转移 操作
   　　Tips: 
  　　社保省内转出需提供：
  　　①身份证复印件2张(正反面复印在一张A4纸上)
  　　②社保转入地(精确到市县)
  　　③新参保地社保机构开具的《联系函》及清单
  　　④社保凭证邮寄的具体地址(我们将通过顺丰统一寄出)，以上材料交至负一楼人力资源部即可。
   　　PS： 
  　　如本人办理，可在离职的第三个月带上本人身份证原件以及以上所需材料直接到社保局办理即可。
  　　如有相关社保方面的疑问可拨打官方号码。
   　　社保转移手续 
  　　因工作调动，需要转移到省内其他地市工作的参保人员，只需在原参保地社保机构开具一张养老、医疗保险《参保缴费凭证》，交至新参保地社保经办机构由业务经办人员审核确认同意转入即可。余下的转移工作则由两地社保经办机构内部衔接完成。
  　　具体的社会保险转移手续如下：接收地社保机构经办人员审核凭证后确认同意转入，开具《转移联系函》，按照《凭证》上的联系方式寄送至原参保地社保经办机构，原参保地社保经办机构收到《联系函》后生成《基本养老、医疗保险关系转移接续信息表》，回寄给新参保地便可转移成功。整个转移流程不再需要参保人员两地来回跑，极大地方便了参保人员。
  　　特别提醒广大参保人员，办理社保转移时，参保人员如在原参保地和新参保地有重复缴费记录的，应遵循以下原则：个体缴费与单位缴费存在重复的，原则上先清退个体缴费部分，再办理转移。重复时段均为用人单位参保产生的重复缴费，则按照“先转后清”的原则，先办理社会保险转移手续，再由转入地社保机构与本人协商确定保留其中一个社保关系及账户，将同期重复缴纳部分中的个人账户储蓄额清退给本人。
   　　社会保险转移手续的四个环节 
   　　1、发凭证。 
  　　当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
   　　2、打电话。 
  　　有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
   　　3、办手续。 
  　　由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
   　　4、转移资金。 
  　　除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
   　　社保报销比例 
  　　一、职工医保卡报销范围：
  　　1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
  　　2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
  　　居保门诊——在一个保险年度内，参保居民在门诊定点医疗机构发生的'普通门诊费用在100元(含)以内的，居民医保基金支付30%，个人支付70%;100元以上的由个人自理。换句话说，居保年度门诊最多报销30元钱，如第一次发生基本医疗费用60元，统筹支付18元，第二次发生基本医疗费用80元，也只能统筹支付12元。
  　　二、居民医保卡报销范围：
  　　居保住院在起付标准以上符合规定的住院医疗费用,医保基金的支付比例分别为:在社区卫生服务中心、一级医疗机构住院的支付比例为60%;在二级医疗机构住院的支付比例为50%;在三级医疗机构住院的支付比例为40%。
  　　起付标准：是指医保基金支付之前，按规定应由个人先负担一定数额的医疗费用。起付标准以上的医疗费用，才能由医保基金按规定比例支付。
  　　住院起付标准分别为:社区卫生服务中心和一级医疗机构200元，二级医疗机构400元，三级医疗机构800元。低保对象在惠民医院住院起付标准为100元。无劳动能力、无固定收入、无法定赡养人或抚养人的居民在惠民医院住院不设起付标准。一个保险年度内，参保居民两次及以上住院的，起付标准减半。
   　　医保 
  　　医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。
  　　2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。
  　　2016年12月20日，人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会，并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书，标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。
   　　社保报销需要什么材料 
   　　社保报销一般需要以下资料: 
  　　1、入院证出院证（原件）
  　　2、用药清单（原件）
  　　3、身份证复印件
  　　4、退休证（有些地区退休员工可以享受更高赔付比例）
  　　5、社保卡
  　　如果你还购买过商业保险，那么，当社保报销完毕后，会提供给你一张划拨单，你凭这个划拨单原件，并汇同你的商业险保险单，可到商业保险公司进行余额的赔偿。
   　　社保报销范围 
  　　1、住院才可以享受报销，且个人首付一部分（各地不同，根据医院级别，我们着一般是600），其余部分分几类药，有些药物不能全额报销，比较复杂，皮肤病不住院的话，报销不了。
  　　2、社会医疗保险报销办法各地有一定差异。
  　　为规范我市城镇职工社会医疗保险现金报销管理工作，根据《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》（市政府令第125号），我们制定了《深圳市城镇职工社会医疗保险现金报销管理办法》，现予印发，请遵照执行。
  　　异地医保的报销
  　　首先，县级医院以上的转诊证明。拿一个小城镇的医保来说，如果要去异地就医，先要到县级及以上的医院，一般镇上都会有县级的医院，让医生开一个转诊证明。
  　　第二步，到医院社保窗口盖章。医院的社保窗口一般会设在收费口那，拿着转诊证明去窗口，那边的工作人员自然知道怎么帮你弄啦！
  　　第三步，到当地的社保所作个外出治疗的登记。一般城镇都有社保所，可以百度社保所的地址。因为是一个分部，所以可能在不起眼的地方噢~
  　　第四步，外出治疗后拿回县级社保局报销。完成上面的三步，就可以去大城市的医院住院治疗了，治好了带发票、医疗本、还有社保卡、户口本等到你上级的社保局去报销就可以咯！
  　　如果只是门诊的话，就不需要这些手续了，直接去外面先看病，看完回来到社保局报销就可以了
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